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Mit chinesischen Kollegen und Geschäftspartnern erfolgreich zusammenarbeiten!

Intensivworkshop mit Edgar Wang und Daniela Fehring

15.September 2009

 9:30 – 18:00 Uhr
 Kommunikationszentrum der Kölner Bank
 Hohenzollernring 31-35
 50672 Köln

Workshop-Programm

9.30 Einführung zum Thema

10 Fakten zu China, die Sie kennen sollten

10 Thesen zur chinesische Kultur und wie sie das Geschäftsleben prägt

11.00 Kaffeepause

11.30 Beziehungen aufbauen

Die chinesische Kultur gilt als personenorientiert. Was heißt das für Sie?

Wie gestalten Sie erste Begegnungen?

Wie trennen und verbinden Sie Persönliches und Privates?

Umgangsformen, Rituale, Tabus

13.00 Mittagspause

Chinesisches Lunch – Bankettknigge

14.00 Erfolgreich zusammenarbeiten

Wie kommunizieren Sie klar und verbindlich (Präsentationen, Meetings)?

Wie geben und bekommen Sie Feedback?

Besonderheiten virtueller Teams

Was erwartet man von Ihnen als Kollege, Führungskraft, Kunde, Auftraggeber?

15.30 Kaffeepause

16.00 Verhandeln und Konflikte lösen

Verhandlungen: Harvard-Konzept und chinesische Verhandlungsmuster

Wie erkennen Sie sich anbahnende Schwierigkeiten und Konflikte?

Strategien der Konfliktlösung: Was ist in China anders?

17.30 Zusammenfassung

18.00 Ende der Veranstaltung

Mit chinesischen Kollegen und Geschäftspartnern erfolgreich zusammenarbeiten!

Interkulturelles Wissen für die Geschäftspraxis in China ist gefragt: Die Bedeutung des Landes als Markt und Produktionsstandort für deutsche Unternehmen ist unbestritten und nimmt weiter zu. Um so wichtiger ist es, die Mentalität und das Verhalten chinesischer Partner und Mitarbeiter zu verstehen und die eigenen Interessen deutlich machen zu können.

Der eintägige Workshop der Deutschen Asia Pacific Gesellschaft gibt dafür eine praktische Orientierung. Im Mittelpunkt stehen Kernziele erfolgreicher Kommunikations- und Kooperationsstrategien:

  • Wie entwickle ich vertrauensvolle Beziehungen zu chinesischen Partnern?
  • Wie gewinne ich bei unterschiedlicher Interessenslage ihre Unterstützung?
  • Wie kann ich Konflikte lösen bzw. vermeiden?
  • Mit welchen Unterschieden in Kommunikation und Kooperation muss ich rechnen?
  • Zu welchen Veränderungen führt der Wertewandel in der chinesischen Gesellschaft?

Die Veranstaltung leiten die Chinaexperten und Trainer Daniela Fehring und Edgar Wang. Die verwendeten Fallbeispiele werden entsprechend den Interessen der Teilnehmer ausgewählt.

Der Workshop richtet sich an

  • Unternehmen mit bestehendem oder beabsichtigtem Engagement in China bzw. im chinesischen Kulturkreis
  • Entscheider und Fachkräfte mit chinesischen Counterparts
  • Team- und Abteilungsleiter mit chinesischen Mitarbeitern
  • Personalentwickler und Personalmanager

Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Teilnehmer begrenzt.


Daniela Fehring, in Rio de Janeiro geboren und in der Schweiz aufgewachsen, studierte Sinologie an den Universitäten Zürich und Wuhan. Nach mehrjähriger Tätigkeit für eine Schweizer Bank in Zürich und Shanghai gründete sie 1996 die Firma China Partner. Sie berät Unternehmen beim Aufbau von Asien- und China-Engagements und führt interkulturelle Seminare und Coachings durch.










Edgar Wang lebte und arbeitete mehrere Jahre in Hongkong und Tianjin und ist seit über 20 Jahren beruflich in der VR China aktiv. Seine Erfahrungen als Consultant für mittelständische deutsche Unternehmen, Teilhaber eines Joint Ventures und Berater für deutsch-chinesische Projekte der beruflichen Weiterbildung sind der Hintergrund für seine Tätigkeit als interkultureller Trainer und Coach.







Mit chinesischen Kollegen und Geschäftspartnern erfolgreich zusammenarbeiten!

Intensivworkshop mit Edgar Wang und Daniela Fehring

15.September 2009
9:30 – 18:00 Uhr
Kommunikationszentrum der Kölner Bank
Hohenzollernring 31-35
50672 Köln

Teilnahmegebühr: 595,00 € zzgl. 7% MwSt.

Im Preis inbegriffen sind die Workshopunterlagen, das Mittagsbuffet, Pausenkaffees. Mitglieder der DAPG und Firmenkunden der Kölner Bank eG erhalten eine Ermäßigung von 15%. Anmeldungen werden von der DAPG mit Rechnung bestätigt. Wir bitten um Verständnis, wenn wir bei Stornierungen (bitte schriftlich) nach dem 1.September 2009 ein Storno von 20% der Tagungsgebühr berechnen. Bei Nichtabsage ist der volle Preis zu entrichten. Eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers ist möglich.